敢梦想 创不凡
中梁控股集团2019届【新栋梁】校园精英春季扩招计划
中梁控股集团简介
中梁控股集团(以下简称“中梁”)是一家“根植于长三角经济区,布局全国”的大型综合房地产开发商。凭借卓越的产品品质、优质的客户服务,中梁多年稳居中国房地产百强企业,2018年跻身综合实力20强、成长速度TOP1、融资能力TOP10。
战略引领,凭借在中国房地产行业多年经验,中梁在区域扩展的策略引导下,项目已拓展至中国五大经济核心区域(长三角经济区、中西部经济区、环渤海经济区、海峡西岸经济区及珠三角经济区),覆盖包括浙江、江苏、安徽、江西、湖南、湖北、重庆、四川、福建、广东、广西、云南、贵州、山东、河南、河北、辽宁、陕西、山西、甘肃、宁夏、内蒙古在内的23个省市的120余座城市(地级行政单位),成功开发了近400个项目。
文化驱动,中梁秉承“开放、开拓、开创、共担、共享”的价值观,践行“公开、公平、公正、简单、务实”的组织文化,不断努力创造价值,与同行者共享发展成果,并积极回馈社会。中梁先后设立“扶贫帮困”、“支教助学”等多项基金,并开展“书香中梁”爱心图书室公益行动。多年来,公益捐资累计超过1亿元。
展望未来,中梁聚焦住宅核心业务,持续发展商业、产业等新业务。以更加开放合作的姿态,迎接市场的机遇与挑战,打造高素质经营人才,创造卓越的不动产投资集团,共创价值,让四季心情绽放。
2019届“新栋梁”管培生春季招聘计划
“新栋梁”是中梁控股集团管理培训生品牌,是中梁未来中坚力量和中长期发展的重要组织保障。中梁高度重视人才梯队建设,充分任用、全力培养、大力提拔年轻人。
2019届“新栋梁”计划已完成超过550名新栋梁招募工作!为支撑集团未来战略发展及核心人才梯队建设,拟扩招60名有理想、有激情、有事业心、为命运而战的优秀应届毕业生。通过3-8年的系统培养,打造成为中梁未来的区域集团总裁、区域公司董事长、事业部总、设计总、成本总、营销总、财务总等一大批高素质经营人才。
|
1、阳光、开放、积极、正能量、有激情有活力,渴望成功、有极强的改变命运的企图心和极强的抗压能力;
2、担任过院级以上学生干部、团委、社团部门负责人
3、在校期间获得过奖学金、取得优秀毕业生称号
4、取得过突出的学术或社会实践工作成绩;
四、人才招募流程
网申—校园宣讲—面试—发放录取通知—签约(注:录取后将进行实习安排和为期二年的培养计划,具体以后续通知为准。)
五、薪酬福利
1、薪酬
集团员工实行定级工资制和年薪制,根据职务、学历、经验、技能及其担任工作的难易程度、责任轻重等综合因素定级。
管培生本科:14-16万 硕士:16-18万 博士:25万+
薪酬=基本工资+绩效工资+奖金+节日福利 +补贴
2、福利
社会保障:按照公司标准提供五险一金;
节假日过节费:
节 日 | 福利标准(元) | 节 日 | 福利标准(元) |
春 节 | 2000 | 端午节 | 1000 |
劳动节 | 2000 | 妇女节 | 300 |
国庆节 | 2000 | 儿童节(子女) | 200 |
中秋节 | 2000 | 高温费 | 2000 |
元旦节 | 1000 | 生日福利 | 300 |
补充福利项目:
补充福利项目 | 备注(以上海为例) | 补充福利项目 | 备注(以上海为例) |
通讯补助 | 200元/人/月 | 住房补贴 | 2200元/人/月 |
交通补助 | 200元/人/月 | 延时补助 | 400元/人/月 |
餐费补助 | 800元/人/月 | 商业保险 | 按制度执行 |
部门团建 | 300元/人/季 | 户外旅游 | 按制度执行 |
年度体检 | 按当年度相关通知执行 | 探亲补助 | 最高探亲报销金额6000元/年 |
带薪休假:公司员工享受国家规定的法定节假日、公司规定的年休假(5-10天)、婚假(10天)、丧假(1-5天)、产假(98-113天)、陪产假(3-5天)、三八妇女节女性职工放假半天等。
培训发展:公司尊重人才,为人才的成长提供更多的学习培训机会,包括新员工系列、个人成长系列、专业提升系列、管理提升系列、晋升发展系列等,内部培训与外派学习相结合。
全方位的培养体系
不设天花板的晋升通道
工作环境:公司为员工提供人性化的工作环境,更高的职业发展平台。
其他:公司定期举行年会,不定期组织健康体检、户外旅游、休闲娱乐活动等。
七、联系方式
联系人:雷先生
联系电话:021-52036458
官方微信公众号:zldcgroup,校招微信群扫描右图:
集团总部地址:上海市普陀区云岭东路235号上海跨采中心3号楼5F
江西财经大学宣讲会: 4月2日,9:00-12:00,蛟桥园校区,研究生教学楼Y102教室
中梁控股集团校园招聘项目组
二〇一九年三月
上一条: 2019中国人寿上海直隶努校园招聘